Эта настройка управляет визуальными разделителями между письмами в вашем почтовом ящике и списках сообщений. Разные стили разделителей предлагают разный уровень визуального различия между сообщениями — от тонких линий до более заметных разделителей. Выбор правильного разделителя может сделать ваш список писем легче для прокрутки и чтения.
Как найти
- Откройте BlueMail
- Нажмите значок Settings
- Нажмите Global Settings
- Нажмите Customize Appearance
- Найдите List Separator
Как использовать
- Перейдите в настройки Customize Appearance
- Нажмите на List Separator
- Просмотрите и выберите из доступных стилей разделителей
- Изменение применяется мгновенно к вашим спискам сообщений
Варианты
BlueMail предлагает несколько вариантов стилей разделителей. Визуальное оформление каждого варианта варьируется:
| Стиль | Описание |
|---|---|
| Minimal | Очень тонкие или отсутствующие видимые линии между сообщениями |
| Light | Тонкие, нежные разделительные линии |
| Standard | Сбалансированная видимость разделителя |
| Prominent | Явно видимые разделительные линии между каждым сообщением |
Примечание: точное оформление может варьироваться. Просмотрите каждый вариант, чтобы найти предпочитаемый стиль.
Подсказки
- Выберите минимальный разделитель для более чистого и компактного вида почтового ящика
- Выберите более заметный разделитель, если трудно различать сообщения
- Стиль разделителя автоматически адаптируется к темному режиму, чтобы оставаться видимым
- Эта настройка влияет только на текущее устройство и не синхронизируется с другими устройствами
Поиск и устранение неполадок
Разделители выглядят по-другому после обновления приложения:
- BlueMail могли обновиться стили разделителей. Проверьте настройки, чтобы выбрать предпочитаемый вариант.
Не видны разделители между сообщениями:
- Возможно, выбран минимальный стиль. Попробуйте более заметный вариант разделителя.
Разделители выглядят неправильно в темном режиме:
- Это должно настраиваться автоматически. Попробуйте сменить стиль разделителя или отключить/включить темный режим.
